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Die Befragung zum Thema
Wie wird das Thema „F├╝hrung“ in der Zukunft gestaltet?

Sehr geehrte Teilnehmerin, sehr geehrter Teilnehmer,

es w├Ąre sch├Ân, wenn Sie an unserer kleinen Befragung zum Thema ÔÇ×Wie wird das Thema F├╝hrung in der Zukunft gestaltet?ÔÇť teilnehmen w├╝rden. Unser Anliegen ist es, herauszufiltern, wie Sie auf der einen Seite ÔÇ×gef├╝hrtÔÇť werden m├Âchten und welchen Anspruch Sie an eine etwaige F├╝hrungsaufgabe haben.Die Beantwortung der nachfolgenden Fragen wird circa acht Minuten in Anspruch nehmen.

Im Dezember 2023 werden wir die Ergebnisse ver├Âffentlichen. M├Âchten Sie eine Auswertung zugeschickt bekommen, dann geben Sie bitte am Ende des Fragebogens Ihre E-Mail-Adresse an. Wir werden diese lediglich f├╝r die Zusendung der Unterlagen verwenden. Eine Nutzung zu Werbezwecken schlie├čen wir aus. Vielen Dank f├╝r Ihre Mithilfe.


    1. Was sind f├╝r Sie Attraktivit├Ątsfaktoren, um aus Ihrer Sicht eine F├╝hrungsposition bekleiden zu wollen? Unabh├Ąngig davon, ob Ihr Unternehmen diese Faktoren gew├Ąhrleistet UND ob Sie bereits eine F├╝hrungsposition bekleiden.

    2. K├Ânnen Sie diesen Faktor in Ihrem Unternehmen verwirklichen? Unabh├Ąngig davon, ob Sie bereits eine F├╝hrungsposition bekleiden.

    Die M├Âglichkeit, sich pers├Ânlich weiterentwickeln zu k├Ânnen...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Ein eigenes B├╝ro zu haben...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Einen gr├Â├čeren Entscheidungsspielraum zu erhalten...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Eine der Position entsprechende Bezahlung zu erhalten...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Flache Hierarchien zwischen den einzelnen Ebenen...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Freie Wochenenden zu haben...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Mehr Macht zu besitzen bzw. diese auch aus├╝ben zu k├Ânnen...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Mehr Verantwortung ├╝bertragen zu bekommen...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Mitgestalten zu k├Ânnen...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Eigene Ideen durchsetzen zu k├Ânnen...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Weniger kontrolliert zu werden...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Weniger Vorschriften befolgen zu m├╝ssen...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Mehr Wertsch├Ątzung zu erfahren...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Loben und Feedback geben zu k├Ânnen...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Eine bessere Work-Life-Balance zu haben...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt

    Um die Komplexit├Ąt bzw. Vielfalt meiner Aufgaben zu erh├Âhen...
    ...ist oder w├Ąre f├╝r mich ein Grund, eine F├╝hrungskraft zu sein

    ... wird bei uns umgesetzt


    3. Welche Eigenschaften sollte eine F├╝hrungskraft aus Ihrer Sicht ÔÇ×mitbringenÔÇť, um erfolgreich f├╝hren zu k├Ânnen?
    Bescheidenheit

    Besonnenheit

    Durchsetzungsf├Ąhigkeit

    Kreativit├Ąt

    Gelassenheit

    Gutherzigkeit

    Herzlichkeit

    Hilfsbereitschaft

    Kontaktfreude

    Leistungsstreben

    Offenheit f├╝r die Gef├╝hle Anderer

    Offenheit f├╝r neue Ideen

    Offenheit f├╝r Ver├Ąnderungen

    Offenherzigkeit

    Optimismus

    Ordnungsliebe

    Pflichtbewusstsein

    Selbstdisziplin

    Positives Denken

    Stressresistenz

    Vertrauen haben

    Werteorientiertheit


    In welcher Form von Betrieb arbeiten Sie?

    Bitte w├Ąhlen Sie eine Form aus.

    Ihr Unternehmen ist...?

    Bitte w├Ąhlen Sie eine Form aus.

    Wie alt sind Sie?

    Bitte tragen Sie Ihr Alter ein.

    Sie sind...

    Bitte w├Ąhlen Sie eine Form aus.

    Bekleiden Sie eine F├╝hrungsposition?

    8. Sollten Sie keine F├╝hrungsposition bekleiden; streben Sie innerhalb der n├Ąchsten 12 Monate eine F├╝hrungsposition an?

    Wenn Sie eine F├╝hrungsposition bekleiden, auf welcher Ebene?
    Bitte w├Ąhlen Sie eine Position aus.
    Meine Position

    Wie lange sind Sie schon F├╝hrungskraft?

    Bitte tragen Sie die Anzahl der Jahre ein, die Sie als F├╝hrungskraft arbeiten. Bei weniger als einem Jahr, tragen Sie bitte dennoch eine "1" ein.

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