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FĂŒhrung – Der Umgang miteinander ist entscheidend…

„FĂŒhrung“ bedeutet immer „Beziehung“. Jede FĂŒhrungskraft baut in ihrem Umfeld eine Vielzahl von Beziehungen zu den verschiedenen Mitarbeitern auf. Dieses Netzwerk ist entscheidend fĂŒr den langfristigen Erfolg im Unternehmen. Denn die Strukturen unterstĂŒtzen lediglich die FĂŒhrungskraft. Deren Persönlichkeit ist jedoch fĂŒr die Motivation und die Zufriedenheit eines jeden Einzelnen verantwortlich und somit auch fĂŒr die Bindung zum Unternehmen.

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