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Onboarding von auslÀndischen Mitarbeitern

StationĂ€re und ambulante Einrichtungen der Altenhilfe sind ob des FachkrĂ€ftemangels in Deutschland im zunehmenden Maße darauf angewiesen, Mitarbeitende aus dem Ausland zu gewinnen, einzustellen und diese dann auch noch dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Der Prozess des „Onboardings“ (= „Taking on Board“; „jemanden an Bord holen“) stellt sich in der Praxis jedoch hĂ€ufig als aufwĂ€ndiger und umfassender dar als oftmals zu Beginn gedacht. Bei dem „Onboarding-Prozess“ fĂŒr Mitarbeitende aus dem Ausland handelt es sich also nicht nur um ein kurzes „auf das Boot holen“. Vielmehr umfasst er den gesamten Zeitraum: Von Anwerbung, der Vertragsunterzeichnung bis hin zum Ende der Probezeit und der damit verbundenen Übernahme in ein unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis, das bestenfalls mit einer langjĂ€hrigen Verweildauer im Unternehmen verbunden ist.

Damit dieses Vorhaben von Erfolg gekrönt ist, gilt es im Vorwege mehrere Aspekte bei der praktischen Umsetzung zu beachten: Aus dem Ausland kommende Mitarbeitende mĂŒssen nicht nur fachlich mit ihrem Knowhow integriert werden. Vielmehr gilt es sie sozial und kollegial sowie kulturell zu integrieren, und zwar mit Blick auf die Ziele, GrundsĂ€tze und Philosophie des jeweiligen Unternehmens.

Im Rahmen dieser Inhouse-Schulung erfahren Sie, wie es Ihnen in der Praxis professionell gelingt, den Integrationsprozess von auslĂ€ndischen Mitarbeitenden von Anbeginn konzeptionell geschickt und zielfĂŒhrend umzusetzen.

Inhalte

  • Was heißt Onboarding?
  • Mitarbeiter aus anderen LĂ€ndern integrieren: Was mĂŒssen Sie wissen und beachten?
  • Vorstellung von neun Maßnahmen zum erfolgreichen Onboarding von auslĂ€ndischen Mitarbeitenden.
  • Onboarding von auslĂ€ndischen Mitarbeitenden: Das 3-Phasen-Modell des Onboardings.
  • Ursachen fĂŒr hĂ€ufige Probleme bei der Integration von auslĂ€ndischen Mitarbeitenden und damit verbundene Tipps.
  • Bearbeitung von Fallbeispielen aus dem Praxisalltag.

Angebotsnummer
M0022

Zielgruppe
FĂŒhrungskrĂ€fte aller Ebenen

Teilnehmeranzahl
Bis 12 Personen

Zeitlicher Rahmen
6 bis 8 Zeitstunden

Trainer/in
Dr. Mercedes Stiller

Der Preis ist vom jeweiligen Umfang der Leistungen und den Reisekosten abhÀngig.