Die Einrichtungen der stationären Langzeitpflege beschäftigen sich schon geraumer Zeit mit der Frage danach, wie eine effiziente Arbeitsorganisation gelingen kann. Insbesondere dann, wenn die Mitarbeitenden entsprechend Ihrer fachlichen Qualifikation Aufgaben zugewiesen bekommen. Die Modelleinrichtungen, die sich mit der Einführung der Tourenplanung beschäftigt haben, konnten einige wichtige Erkenntnisse aus den Modellvorhaben ziehen:

1. Eine Einteilung der Tätigkeiten entsprechend der Qualifikationen kann auch ohne eine modellhafte Personalbesetzung erfolgen.
2. Eine kompetenz- und bewohnerorientierte Arbeitsorganisation (Kuba) ist zu jeder Zeit möglich.

Damit Ihnen diese Neustrukturierung erfolgreich gelingt, müssen nicht nur alle am Prozess Beteiligten Kenntnisse im Hinblick auf die einzelnen Qualifikationsniveaus (QN 1 – QN 4) haben. Vielmehr müssen Sie sich auch Wissen in Bezug auf die damit verbundene Tourenplanung aneignen, die mit dieser Neuausrichtung auf den einzelnen Wohnbereichen Ihrer stationären Einrichtung einhergeht. Hierbei gilt es vor allem die Mitarbeitenden für dieses neue Modell zu gewinnen und diese im Rahmen der Umsetzung engmaschig zu begleiten und einzubinden. In diesem Seminar erfahren Sie, welche vorbereitenden Schritte für Sie erforderlich sind, um das neue Personalbemessungsverfahren (PeBeM) erfolgreich in Ihr Unternehmen zu implementieren.

Ziel ist es, dass Sie einen Überblick über die Forderungen des PeBeM und die damit einhergehende Differenzierung der einzelnen Qualifikationsniveaus (LN 1 – LN 5) erhalten.

Inhalte

• Was bedeutet das neue Personalbemessungsverfahren (PeBeM) für die Einrichtungen? – Welche Anforderungen gibt es?
• Zielsetzungen des PeBeM.
• Chancen und Risiken des PeBeM.
• Welche Qualifikationsniveaus (QN 1 – QN 8) gibt es und was beinhalten diese im Einzelnen für die Einrichtungen?
• Welche Organisationsstrukturen müssen in Bezug auf die neue Arbeitsablauforganisation beachtet werden? Die kompetenz- und bewohnerorientierte Arbeitsorganisation (Kuba).
• Entwicklung eines Projektplans zur Umsetzung der Tourenplanung.