Damit die Arbeitsabläufe in einer stationären oder ambulanten Einrichtung der Altenhilfe und Eingliederungshilfe reibungslos funktionieren, ist es wichtig, dass die Mitarbeitenden nicht nur den eigenen Arbeitsbereich im Visier behalten. Vielmehr sollten sie „über den Tellerrand hinaus blicken“ und mit allen Schnittstellenbereichen des Unternehmens kooperieren.

Folglich müssen die Mitarbeitenden genau wissen, welche Tätigkeiten de facto in den eigenen Aufgabenbereich fallen und welche Kompetenzen genau von ihnen erwartet werden, um den tatsächlichen und den darüber hinausgehenden Anforderungen gerecht zu werden.

Inhalte

• Was sind meine genauen Aufgaben im Rahmen meiner Tätigkeit (Pflichten und Rechte)?
• Eigenverantwortliche Wahrnehmung im Rahmen der ausgeübten Funktion und Tätigkeit
• Darstellung von persönlichen und fachlichen Qualifikationen
• Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen zu anderen Schnittstellenbereichen
• Bearbeitung von Fallbeispielen aus der Praxis und damit einhergehende Empfehlungen