Unter Bezugnahme auf die generalistische Pflegeausbildung sollten alle stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen regelmäßig auch ihr Ausbildungskonzept anpassen bzw. es neu schreiben. Diese Aufgabe kostet die Praxisanleitenden und alle am Prozess beteiligten Kollegen nicht nur viel Zeit und Arbeit. Vielmehr muss das Ausbildungskonzept so aufgebaut sein, dass es keine Defizite aufweist. Dies kann z.B. passieren, wenn Sie nicht angemessen mit der Ausbildungsdokumentation umgehen oder wenn die Praxisanleitenden nicht ausreichend in die Betreuung der Auszubildenden eingebunden werden, so dass dadurch bedingt die Ausbildungsberechtigung der betroffenen Einrichtung gefährdet sein kann.

Im Rahmen dieser Veranstaltung lernen Sie Leitlinien für den Aufbau eines professionell strukturierten Ausbildungskonzepts kennen. Des Weiteren wird Ihnen aufgezeigt, auf welche wesentlichen Aspekte Sie mit Blick auf das Ausbildungskonzept achten müssen und welche Sie guten Gewissens vernachlässigen können.

Inhalte

• Wie erstelle ich ein passendes Ausbildungskonzept für meine stationäre oder ambulante Pflegeeinrichtung? – Vorstellung von Bausteinen
• Darstellung von möglichen Strukturen und Grundlagen des Ausbildungskonzeptes
• Does und Dont`s im Rahmen des Ausbildungskonzeptes
• Welche rechtlichen Aspekte gilt es beim Ausbildungskonzept zu beachten
• Wie umfangreich sollte ein Ausbildungskonzept sein?
• Vorstellung eines modellhaften Ausbildungskonzepts

Diese Veranstaltung ist auch als Fortbildungsnachweis für Praxisanleitende geeignet und wird in 45-minütigen Unterrichtseinheiten ausgewiesen.