Nach dem Vortrag beim Tagespflegekongress 2025 in Essen wurden wir gefragt, wie ein Mikroschulungskonzept gestaltet werden kann. Besonders vor dem Hintergrund, dass Mikroschulungen das Mittel der Wahl sind, um sich bei knappen Zeitressourcen gemeinsam Wissen anzueignen. Dieses ist besonders für Mitarbeitende in der Tagespflege über moderne Formate möglich. Denn: „Kurz und knapp“ bedeutet nicht „oberflächlich“, sondern gezielt auf das jeweilige Thema konzentriert. Gemeinsam gilt es neue Inhalte in die Abläufe zu integrieren bzw. schon vorhandenes Wissen zu festigen.

In diesem Sinne haben wir eine neues Angebot entworfen, dass Ihnen und Ihren Mitarbeitenden eine schnellen Einstieg in das Thema vermittelt. Entwerfen Sie Ihre Lernnuggets, damit Sie auch für Ihre Kund:innen einen Mehrwert bieten können. Ein fünfminütiger Erkenntnisgewinn kann mehr bewirken als einen ganzen Tag Impulserhalt. Erarbeiten Sie mit uns zusammen Ihre Entwicklungspfade.

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