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Fehlzeiten-/Krankenrückführgespräche effektiv steuern

Dr. Mercedes Stiller wird am 11. September 2024 eine Veranstaltung zum Thema „Fehlzeiten-/KrankenrĂĽckfĂĽhrgespräche effektiv steuern“ fĂĽr die Geschäftsstelle der Arbeitsgemeinschaft Privater Heime und Ambulanter Dienste Bundesverband e.V. (APH) in Hannover durchfĂĽhren. Die Veranstaltung beginnt um 10:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr. Anmeldungen bitte direkt ĂĽber den APH-Hannover.

Fehlzeitengespräch – allein schon das Wort, löst bei den meisten Pflegekräften Unbehagen aus. Und das mit gutem Grund, denn allzu oft wird dieses Führungsinstrument verwendet, um erkrankte Mitarbeiter einzuschüchtern. Im Rahmen dieser Schulung zeigen wir Ihnen, wie Sie Fehlzeiten- bzw. Krankenrückführgespräche konstruktiv und fair für alle am Prozess Beteiligten einsetzen. Denn: als Leitungskraft sind Sie dazu verpflichtet, sich aktiv um die Gesunderhaltung Ihrer Mitarbeiter zu kümmern; daher sind Fehlzeitengespräche Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Folglich sollten Sie nach jeder Krankschreibung ein Fehlzeitengespräch mit Ihren Mitarbeitern führen, zumal Fehlzeitengespräche in vielen Unternehmen der ambulanten und stationären Altenhilfe bereits obligatorisch sind: Sie werden mit jedem Mitarbeiter durchgeführt, egal ob dieser häufig oder selten, lang oder kurz krank ist. Durch diese Vorgehensweise können Sie im Unternehmen rechtzeitig organisatorische Verbesserungen herbeiführen und somit langfristig die Belastung für den einzelnen Mitarbeiter senken.

Inhalte

  • Das Fehlzeitengespräch – Grundsätze und Ziele
  • Leitlinien fĂĽr die Vorbereitung, DurchfĂĽhrung und Nachbereitung eines Fehlzeitengesprächs
  • Rechtliche Grundlagen – Einbeziehung der Mitarbeitervertretung/des Betriebsrats bzw. Personalrats
  • Arbeitsrechtlichen Folgen – Ermittlung von stichhaltigen Hinweisen fĂĽr missbräuchliche Krankschreibungen: Verdachtsmomente glaubhaft ausräumen lernen
  • Darstellung von zielgerichteten Methoden zur Ermittlung von Faktoren, die fĂĽr die Krankschreibung mitverantwortlich sein könnten
  • Lösungsmöglichkeiten auf Seiten des Mitarbeiters und des Unternehmens
  • Dokumentationsgrundlagen – Protokoll „Fehlzeitengespräch“
  • Fallstudienarbeit aus der Praxis

Der Veranstalter
Arbeitsgemeinschaft Privater Heime und Ambulanter Dienste Bundesverband e.V.
Karlsruher StraĂźe 2b
30519 Hannover
Tel: 0511 – 875980

Der Veranstaltungsort
siehe oben

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