Close

Mitarbeitergespräche klar, zielorientiert und wertschätzend führen

Dr Mercedes Stiller führt am Montag, den 26. Januar 2026 eine siebenstündige Online-Schulung für die Geschäftsstelle des bpa Hamburg durch.

Gerade in der heutigen Zeit, in der gute Pflegefachkräfte oftmals schwer zu finden sind, gedeiht das Mitarbeitergespräch häufig für Leitungskräfte zum „Drahtseilakt“. So stellt sich so manch eine Führungskraft die Frage danach, wie viel Kritik sie in einem Mitarbeitergespräch überhaupt äußern darf, ohne den Mitarbeiter gleich zu verlieren? Oder ihn soweit zu „schonen“, dass konfliktbelastete Situationen von vornherein und langfristig betrachtet nicht lösungsorientiert für alle Beteiligten bearbeitet werden können? In beiden Fällen machen Sie sich als Leitungskraft „erpressbar“ und geben die Gesprächsführung – manchmal ohne es sofort zu bemerken – an den Mitarbeiter ab. Das Mitarbeitergespräch ist aber eindeutig ein effektives Führungsinstrument, das – richtig eingesetzt – zur Mitarbeitermotivation beiträgt. Das Mitarbeitergespräch sollte immer aus drei Phasen bestehen: Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation.

Ausreichend eingeplante Zeit stellt die Basis für einen offenen und ehrlichen Austausch während des Mitarbeitergesprächs dar. Besonderes Augenmerk bei der Durchführung des Mitarbeitergesprächs sollten Sie auf eine positive Gesprächsführung legen, die von Wertschätzung und Anerkennung gekennzeichnet sein muss, um mögliche Unklarheiten oder Missverständnisse während des Gesprächs ausräumen zu können.

Die Nachbereitung des Austauschs ist ferner von großer Bedeutung: Am Ende des Mitarbeitergesprächs müssen Ziele formuliert und Vereinbarungen getroffen werden, die es zeitnah zu überprüfen gilt. Ein Protokoll sollte deshalb fester Abschluss eines jeden Gesprächs sein.

Inhalt

  • Die richtigen Rahmenbedingungen schaffen
  • Die eigenen Ziele klar definieren
  • Die Ziele des Gesprächspartners berücksichtigen
  • Überzeugendes Argumentieren
  • Das Gespräch strukturieren und steuern

Veranstaltungsdauer
Montag, den 26. Januar 2026 von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Der Veranstalter
bpa – Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. Landesgeschäftsstelle Hamburg
Süderstraße 24
20097 Hamburg

Anmeldung
Melden Sie sich bitte über den Veranstalter an!
Mit diesem Link werden Sie auf die Homepage des bpa weitergeleitet!

Investition für dieses Web-Seminar
bpa-Mitglieder: 130,00 EUR
Nichtmitglieder: 169,00 EUR

Veranstaltungsort
Web-Seminar

Voraussetzungen
• Desktop, Rechner, Laptop oder Tablet
• Internetanbindung mit ausreichender Bandbreite
• Headset oder alternativ Endgerät mit Ton- und Mikrofonfunktionalität
• Aktueller Chrome oder Firefox Browser

Preisdetails
Sonderrabatt nur für Mitglieder des bpa:
Qualifizierungsoffensive in deren Rahmen bpa-Mitgliedern ein Rabatt i.H.v. 20 % auf die Teilnahmegebühr gewährt wird (gilt nicht bei Stornierung).

Termin verpasst? Macht nichts!
Wir führen diese Schulung auch in Ihrem Unternehmen durch.
Kontaktieren Sie uns einfach.
Aktuelle Nachrichten