info@sp-kommunikation.de
Rufen Sie uns an:
+49 (0) 4122 98 56 977
Home
Beratung
Training
Management
Onboarding von ausländischen Mitarbeitenden
Vor der Krise – in der Krise – nach der Krise?
Gewaltprävention in der stationären Pflege
Das Indikatorenmodell im Unternehmen anwenden
Personalauswahl leicht gemacht – Umdenken und neu gestalten
Fehlzeiten-/Krankenrückführgespräche effektiv steuern
Dienst- und Urlaubsplanung
Ehrenamt in Ihrem Unternehmen – Ärgernis oder Chance?
EFQM im Gesundheitswesen: Die richtige Strategie für eine zukunftsfähige Unternehmensführung
Mitarbeiterfindung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterbindung
Professionelles Einstufungsmanagement
Führung
Die ideale Einrichtung – Wie der Perspektivwechsel gelingt!
Das Riemann-Thomann-Modell
Führen als Wohnbereichsleitung
Das ABC der Führung
Mitarbeitergespräche klar, zielorientiert und wertschätzend führen
Förderung der Teamarbeit
„Wer fragt, der führt“ – Delegation und Führung
Gestern Kollege – Heute Führungskraft
Führungskräftetraining KOMPAKT
Mobbing: Wehret den Anfängen!
Erfolgreich präsentieren und moderieren durch Persönlichkeit und Kompetenz
Generation Y: Wie gehe ich mit dieser Nachwuchsgeneration in meiner Pflegeeinrichtung um?
Kundenorientierung
Vertrieb und Marketing von Pflegeleistungen
Telefongespräche – Die Visitenkarte des Unternehmens
Achtung, Angehörige! – Wie gehe ich mit „schwierigen“ Kunden um?“
Der „Pflege-Knigge“
Einführung eines kundenorientierten Beschwerdemanagements
Pflege
Umgang mit suizidgefährdeten Pflegekunden
Hygiene in der Pflege
Sexualität im Alter
Sterbe- und Trauerbegleitung
Die strukturierte Informationssammlung
Wertfreie Dokumentation: Was muss ich wirklich in einem Bericht dokumentieren?
Dienst-/Teambesprechungen und Übergaben effektiv gestalten
Fallbesprechungen – Die Methode der „Kollegialen Beratung“
Der richtige Umgang mit Arzneimitteln
Diabetes Mellitus
Die Verantwortung der Mitarbeiter in der täglichen Arbeit
Prophylaxen
Portversorgung
Tracheostomaversorgung
Freiheitsentziehende Maßnahmen (FEM)
Der richtige Umgang mit Psychopharmaka
Expertenstandards
Änderungen bei den Expertenstandards
Mundgesundheit
Erhaltung und Förderung der Mobilität
Ernährungsmanagement
Sturzprophylaxe in der Pflege
Dekubitusprophylaxe
Förderung der Harnkontinenz
Chronische Wunden
Schmerzmanagement
Beziehungsgestaltung bei Demenz
Demenz
Professioneller Umgang mit Demenz
Betreuungsangebote für Männer mit Demenz
Snoezelen für Menschen mit Demenz
Gerontopsychiatrische Methoden
Milieugestaltung für Menschen mit Demenz
Der Person-zentrierte Ansatz im Umgang mit Menschen mit Demenz
„Wohlbefinden“ und „Unbehagen“ bei Menschen mit Demenz ermitteln lernen
Psychiatrie
Psychiatrische Arbeit in der ambulanten Pflege
Psychiatrische Krankheitsbilder
Strategien bei Sucht- und Abhängigkeitserkrankungen
Qualitätsmanagement
Fit für die Prüfung
Interne Audits durchführen
Die Qualitätsprüfrichtlinien 2018 für stationäre Einrichtungen
Einarbeitung mit Gefühl und Struktur
Arbeitsorganisation in der Hauswirtschaft
Interne Schulungen erfolgreich durchführen
Qualitätszirkel durchführen – Kennzahlen entwickeln
Mitarbeiter- und Kundenbefragungen
Begleitung von Mitarbeitern im Pflegealltag
Professionelle Bausteine und Leitlinien im Rahmen der Konzepterstellung
Selbstmanagement
Die Mitarbeiterzufriedenheit fördern
Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
Konstruktiver Umgang mit Stress
Gewalt in der Pflege
Alkohol am Arbeitsplatz
Vorgehen
Coaching
Konzepte
Über uns
Dr. Mercedes Stiller
Frank von Pablocki
Referenzen
Download
Kontakt
Close
Home
Beratung
Training
Management
Onboarding von ausländischen Mitarbeitenden
Vor der Krise – in der Krise – nach der Krise?
Gewaltprävention in der stationären Pflege
Das Indikatorenmodell im Unternehmen anwenden
Personalauswahl leicht gemacht – Umdenken und neu gestalten
Fehlzeiten-/Krankenrückführgespräche effektiv steuern
Dienst- und Urlaubsplanung
Ehrenamt in Ihrem Unternehmen – Ärgernis oder Chance?
EFQM im Gesundheitswesen: Die richtige Strategie für eine zukunftsfähige Unternehmensführung
Mitarbeiterfindung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterbindung
Professionelles Einstufungsmanagement
Führung
Die ideale Einrichtung – Wie der Perspektivwechsel gelingt!
Das Riemann-Thomann-Modell
Führen als Wohnbereichsleitung
Das ABC der Führung
Mitarbeitergespräche klar, zielorientiert und wertschätzend führen
Förderung der Teamarbeit
„Wer fragt, der führt“ – Delegation und Führung
Gestern Kollege – Heute Führungskraft
Führungskräftetraining KOMPAKT
Mobbing: Wehret den Anfängen!
Erfolgreich präsentieren und moderieren durch Persönlichkeit und Kompetenz
Generation Y: Wie gehe ich mit dieser Nachwuchsgeneration in meiner Pflegeeinrichtung um?
Kundenorientierung
Vertrieb und Marketing von Pflegeleistungen
Telefongespräche – Die Visitenkarte des Unternehmens
Achtung, Angehörige! – Wie gehe ich mit „schwierigen“ Kunden um?“
Der „Pflege-Knigge“
Einführung eines kundenorientierten Beschwerdemanagements
Pflege
Umgang mit suizidgefährdeten Pflegekunden
Hygiene in der Pflege
Sexualität im Alter
Sterbe- und Trauerbegleitung
Die strukturierte Informationssammlung
Wertfreie Dokumentation: Was muss ich wirklich in einem Bericht dokumentieren?
Dienst-/Teambesprechungen und Übergaben effektiv gestalten
Fallbesprechungen – Die Methode der „Kollegialen Beratung“
Der richtige Umgang mit Arzneimitteln
Diabetes Mellitus
Die Verantwortung der Mitarbeiter in der täglichen Arbeit
Prophylaxen
Portversorgung
Tracheostomaversorgung
Freiheitsentziehende Maßnahmen (FEM)
Der richtige Umgang mit Psychopharmaka
Expertenstandards
Änderungen bei den Expertenstandards
Mundgesundheit
Erhaltung und Förderung der Mobilität
Ernährungsmanagement
Sturzprophylaxe in der Pflege
Dekubitusprophylaxe
Förderung der Harnkontinenz
Chronische Wunden
Schmerzmanagement
Beziehungsgestaltung bei Demenz
Demenz
Professioneller Umgang mit Demenz
Betreuungsangebote für Männer mit Demenz
Snoezelen für Menschen mit Demenz
Gerontopsychiatrische Methoden
Milieugestaltung für Menschen mit Demenz
Der Person-zentrierte Ansatz im Umgang mit Menschen mit Demenz
„Wohlbefinden“ und „Unbehagen“ bei Menschen mit Demenz ermitteln lernen
Psychiatrie
Psychiatrische Arbeit in der ambulanten Pflege
Psychiatrische Krankheitsbilder
Strategien bei Sucht- und Abhängigkeitserkrankungen
Qualitätsmanagement
Fit für die Prüfung
Interne Audits durchführen
Die Qualitätsprüfrichtlinien 2018 für stationäre Einrichtungen
Einarbeitung mit Gefühl und Struktur
Arbeitsorganisation in der Hauswirtschaft
Interne Schulungen erfolgreich durchführen
Qualitätszirkel durchführen – Kennzahlen entwickeln
Mitarbeiter- und Kundenbefragungen
Begleitung von Mitarbeitern im Pflegealltag
Professionelle Bausteine und Leitlinien im Rahmen der Konzepterstellung
Selbstmanagement
Die Mitarbeiterzufriedenheit fördern
Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
Konstruktiver Umgang mit Stress
Gewalt in der Pflege
Alkohol am Arbeitsplatz
Vorgehen
Coaching
Konzepte
Über uns
Dr. Mercedes Stiller
Frank von Pablocki
Referenzen
Download
Kontakt
Client login
Forgot password?
Remember me
You can login using your social profile
wordpress_social_login
Home
Blog
Tag: AltenpflegeKongress 2022-2023
Ergebnisse prüfen
Posted
14 days ago
34
Read more
Ein Umdenken ist notwendig
Posted
15 days ago
43
Read more
