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Das Mitarbeiterjahresgespräch: Feedback, Ziele, Entwicklung

Dr. Mercedes Stiller führt am Montag, den 05. Oktober 2026 ein Webinar für den Pflegecampus durch.

Das Mitarbeiterjahresgespräch ist weit mehr als eine reine Leistungsbeurteilung – es ist ein zentrales Führungsinstrument zur Förderung von Entwicklung, Motivation und Vertrauen. In diesem Live Webinar erhalten Sie praxisnahe Impulse, wie Sie Mitarbeiterjahresgespräche strukturiert, wertschätzend und zielführend gestalten. Unsere Expertin Mercedes Stiller vermittelt Ihnen alle relevanten Grundlagen und zeigt anhand bewährter Werkzeuge, wie Sie den gesamten Gesprächsprozess sicher steuern – von der Einladung über die Durchführung bis hin zur Reflexion. Sie lernen, wie Sie Leistungsrückmeldungen und Entwicklungsziele klar formulieren und eine offene Gesprächsatmosphäre schaffen, in der beide Seiten profitieren. So gehen Sie gut vorbereitet und souverän in Ihr nächstes Mitarbeiterjahresgespräch.

Lerninhalte:

  • Ziele, Aufbau und Struktur des Mitarbeiterjahresgesprächs
  • Der Gesprächskreislauf: von der Einladung bis zur abschließenden Reflexion
  • Einsatz praxisnaher Tools: Handreichung, Selbst- und Fremdeinschätzungsbogen, offener Gesprächsbogen
  • Zielvereinbarungen wirksam treffen und Entwicklung nachvollziehbar steuern
  • Wertschätzende Kommunikation und vertrauensvolle Gesprächsführung
  • Sicherer Gesprächseinstieg: der erste Eindruck zählt
  • Beziehungsfallen erkennen und sachlich mit unterschiedlichen Sichtweisen umgehen
  • Reflexionsbogen zur Weiterentwicklung der eigenen Gesprächskompetenz

Veranstaltungsdauer
Montag, den 05. Oktober 2026 von 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr

Der Veranstalter
Pflegecampus
Brunnenstraße 181
10119 Berlin

Anmeldung
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Veranstaltungsort
Web-Seminar

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